Social et RH – Services complémentaires

Vous souhaitez vous agrandir, vous envisager d’embaucher du personnel ?

Nous sommes là pour vous accompagner.

Notre pôle social saura vous conseiller tout au long de ce processus :

• Analyse de l’environnement législatif (durée du travail, cadre légal des contrats de travail…),
• Aide au choix de type de contrat de travail adapté à la future embauche,
• Etablissement des bulletins de paie,
• Etablissement des déclarations sociales,
• Etablissement des soldes de tout compte lors de la sortie d’un salarié (calcul indemnités de départ, rupture conventionnelle, attestation pôle emploi, etc…),
• Gestion des absences maladies, accidents du travail, maternité…
• Affiliation des salariés aux caisses sociales, de retraite et de prévoyance,
• Assistance lors de contrôle social (URSSAF, caisse des congés payés …).